Beleidsadviseur Bodem - 36 uur

Werken bij gemeente Westland

Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Beleidsadviseur Bodem:

Werk je mee aan het realiseren van een gezond, toekomstbestendig woon- en leefklimaat voor de inwoners en ondernemers van Westland. Inzicht in wat er onder de grond gebeurt is daarvoor een essentiële basis. Het coalitieakkoord en Wet- regelgeving bij het invullen van je werk richtinggevend.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de visie op de ondergrond en het grondwater en de verschillende afwegingskaders en uitvoeringsprogramma’s. Ook zorg je voor de vertaling van de ambities naar de omgevingsplannen en begeleid je bodemonderzoeken.

Je levert een belangrijke bijdrage op het gebied van bodemaspecten bij het opstellen van het gemeentelijk omgevingsplan, en de gemeentelijke uitvoeringsprogramma’s. Je adviseert op het vlak van bodemenergie-, bodemdaling- en grondwatervraagstukken. Dat vraagt om eigenaarschap, samenwerking, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht. Waarbij er duidelijke raakvlakken zijn met water, groen, energie en klimaat.

 Samen met collega’s ga jij toewerken naar antwoorden op de volgende vragen:

1. Hoe borgen we het zorgvuldig gebruik van de ondergrond in relevant beleid en zorgen we ervoor dat dit de juiste aandacht krijgt bij het dagelijkse handelen van de gemeente Westland?
2. Hoe creëren we draagvlak en maatschappelijke betrokkenheid voor verstandig bodemgebruik bij inwoners en ondernemers?
3. Hoe organiseren we het monitoren van de voortgang en ontwikkelen we nieuw beleid aan de hand van de meest recente inzichten?

 Met de komst van de Omgevingswet is je adviesrol nog belangrijker geworden, wat je de mogelijkheid biedt om jezelf in deze functie verder te ontwikkelen.

Als beleidsmedewerker ben je een stevige sparringpartner voor collega’s, de Omgevingsdienst en andere (externe) partners. Je hebt visie en lef en weet waar je het over hebt als het over bodem gaat. Maar bovenal kun je ambities omzetten in strategie en schakelen tussen theorie en praktijk. Daarbij lukt het je om de bestuurlijke ambities en de impact hiervan op de ambtelijke organisatie resultaatgericht op te pakken.

Jouw team

De regie op het thema bodem ligt bij het Team Veiligheid en Duurzaamheid. Samen met ruim 10 gedreven collega’s lever jij hieraan een substantiële bijdrage aan het duurzaamheidsbeleid. Duurzaamheid gaat verder dan het maken van beleid en gaat ons allemaal aan, daarom werk je samen met collega’s binnen het cluster Beleid en het cluster Ruimte. Bij de gemeente Westland werken meer dan 1000 betrokken collega’s, samen maken we het verschil.

Hier herken jij je in:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleid bij gemeente of andere overheid
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een relevant vakgebied, kandidaten die dit nog niet hebben zijn ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team goed uit de voeten
• Je bent communicatief zeer vaardig
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €5.997 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen 
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?

Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk. 
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Bart Vegt, teammanager Veiligheid & Duurzaamheid, via telefoonnummer 06 26 88 96 71.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 06 57 08 71 62 of stuur een bericht via Whatsapp.