Senior beleidsmedewerker

Publicatiedatum: vrijdag, 26 maart 2021

Senior beleidsmedewerker & projectleider Woon, Zorg en Flexwonen
36 uur

Functie

Wonen staat volop in de belangstelling. Het aantal 70’plussers gaat verdubbelen in de komende jaren, de vraag naar woon-zorg concepten wordt groter. We hebben de ambitie om 2000 woningen in het wonen en zorgsegment te laten realiseren. Flexwonen, tijdelijke (kleine) woonruimte voor mensen die snel een betaalbare huurwoning met een kort huurcontract zoeken, is integraal onderdeel van het bouwprogramma en de woningvoorraad. We hebben in potentie plek voor 400 van deze woningen. Deze woonopgave realiseren we als gemeente niet alleen. Als projectleider van de enorme woon/zorg/flexwonen-opgave weet je Westland op de kaart te zetten en middelen te genereren om projecten voor de kwetsbare groep inwoners te realiseren en marktpartijen te verleiden te investeren. Je pakt eigenaarschap op de opdracht, bent een verbinder en weet andere te verleiden om samen projecten te realiseren. Je bent communicatief sterk en je zorgt ervoor dat betrokkenen partijen geïnformeerd zijn of tot actie overgaan. Je bent je bewust dat je in een politiek bestuurlijke context werkt en weet wat dit van jou vraagt. Je werkt nauw samen met de betrokken collegae uit het werkveld van Wonen en uit de vier clusters van de gemeente: Ruimte, Beleid, Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Je primaire werkterrein is de verkenningsfase in de gebiedsontwikkeling; de vertaling van beleid naar concrete initiatieven voor projecten.
In deze functie werk je in een politiek bestuurlijke omgeving. Daarom stem je in deze functie voortdurend af met College en Raad. Niet alleen mondeling maar ook via college- en raadsvoorstellen. Je draagt tevens bij aan de gemeentelijke P&C-cyclus.

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding;
  • Je beschikt over een goed en relevant netwerk en bent bekwaam met het werven van investeringsorganisaties ten behoeve van maatschappelijke bouwprojecten;
  • Je bent financieel onderlegd en hebt kennis van de vastgoedmarkt;
  • Je initieert en bevordert samenwerking met organisaties/partijen. Je verbindt beleidsterreinen en creëert draagvlak voor het beleid en bijbehorende realisatie;
  • Je bent ervaren in het vormgeven en leiden van complexe projecten, inclusief de financiële verantwoording;
  • Je bent strategisch onderlegd en in staat om op een inspirerende manier beleid uit te lijnen naar programmering;
  • Je staat stevig in je schoenen en weet deuren te openen die voor andere gesloten blijven;
  • Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht. Overtuigen, onderhandelen en medewerking verkrijgen zijn vaardigheden waarover je aantoonbaar beschikt;
  • Je weet collega’s te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom;
  • Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit;
  • Je werkt graag en goed samen met anderen;

Wij bieden

  • Een salaris van maximaal € 5.872,00 bruto per maand (bij 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).

Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Organisatie

Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

 

Cluster Beleid

De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid.

 

Team Samenleving

Binnen het team Samenleving wordt gewerkt aan de transformatie in het sociaal domein. De belangrijkste werkterreinen zijn maatschappelijke ondersteuning, participatie, jeugdhulp en sport-/onderwijshuisvesting. Er wordt intensief samengewerkt met partners en inwoners die sociaal-maatschappelijk actief zijn. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

Contact en procedure

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan voeren wij graag het gesprek met jou!

Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Erik Hofstede, teammanager Beleid, telefoon: 0174 67 2401/mail: erhofstede@gemeentewestland.nl.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald.

Interesse in deze functie, solliciteer dan voor 20 mei 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren